La mise à jour des résultats de notre démarche qualité, portant notamment sur les chiffres relatifs à l’insertion professionnelle des diplômés d’Ostéobio, nous conforte dans l’esprit affiché depuis quelques années et vient confirmer la qualité de la formation à Ostéobio, tant au niveau des méthodes et outils pédagogiques qu’au niveau de la conception du métier d’ostéopathe.

 

L’analyse des résultats

Il ressort de cette analyse de l’insertion professionnelle que les diplômés d’Ostéobio sont globalement satisfaits, voire très satisfaits de leur réussite professionnelle.

Dans le détail, plus de la moitié des diplômés sont autonomes financièrement dès 6 mois d’activité. En outre, plus de la moitié d’entre eux exercent au sein d’un cabinet pluridisciplinaire. La grande majorité s’estime satisfaite de l’évolution de son niveau de revenus et 90 % des diplômés choisiraient à nouveau Ostéobio si c’était à refaire.

La seule petite inquiétude concerne la répartition géographique des diplômés qui sont encore trop nombreux à s’installer en Ile de France. Des efforts doivent également être fournis en matière de formation professionnelle continue, notamment en périnatalité, ainsi qu’en préparation à l’installation professionnelle.

Les derniers résultats en détail de l’étude ici

Ces chiffres encourageants reposent sur :

  • l’efficacité clinique des actes et protocoles thérapeutiques enseignés à Ostéobio
  • l’expertise biomécanique de la prise en charge des patients et de leurs troubles fonctionnels
  • le principe de prise en charge collaborative avec les autres acteurs de la santé

La méthode

Dans le respect des textes relatifs à l’agrément des écoles d’ostéopathie, pour cette année 2017-2018, un questionnaire à remplir en ligne a été envoyé par mail aux 50 diplômés de la promotion 2015-2016 (18 mois) et aux 49 diplômés de la promotion 2014-2015 (30 mois).

Les questions posées concernent essentiellement :

  • le profil des diplômés
  • la description de l’installation professionnelle
  • la description de leur pratique quotidienne
  • leur niveau de revenus

Concernant ces dernières informations, la notion d’autonomie financière est apparue comme la plus adéquate, car le chiffrage des revenus mensuels ou annuels ne révèle pas la qualité de vie (trop dépendante du lieu et du mode de vie de la personne interrogée).

 

fanny

Jean-Baptiste Fuster, Première année à Ostéobio et sportif de haut niveau

J’ai choisi Ostéobio car l’école me suit dans mon projet de sportif de haut niveau, ce que peu de structures font. Au sein d’Ostéobio, les notions de performance et d’efficacité sont prépondérantes. Envisageant une carrière dans le milieu du rugby, l’école nous fait bénéficier de nombreux stages dans le milieu sportif ce qui nous permet de nous familiariser avec des conditions de pratiques professionnelles en dehors d’un cabinet. De plus il existe un vrai apprentissage de la biomécanique qui est mis en avant et la possibilité de pouvoir effectuer un projet professionnel en 4ème année nous offre une véritable autonomie.

Hélène Medinger, ostéopathe exerçant au sein de 2 teams moto, diplômée en 2013

Ostéobio est une école novatrice tant dans sa vision de prise en charge des patients que dans l’enseignement délivré. Je soulignerais également l’importance des stages et la pratique terrain omniprésente dans le cursus.

Pauline Lecourt, ostéopathe à Grenoble (38) diplômée en 2014

Je suis fière de l’enseignement rationnel de qualité que j’ai reçu. Le métier d’ostéopathe m’a été transmis avec passion et aujourd’hui c’est avec assurance que j’assure la prise en charge de mes patients.

contactatosteobio [dot] net