Optimisez votre pratique professionnelle par l’amélioration de la relation soignant – soigné.
Appliquez au patient, mais aussi à vous-même, des techniques cognitives et comportementales destinées à renforcer l’efficacité de votre traitement.
Prochaines sessions
28 juin, 1er, 7 et. 8 juillet 2022 (4 demi-journées à distance de 9h à 13h)
24 et 25 novembre 2022
Publics concernés
Pour des professionnels de la santé : ostéopathes, chiropracteurs, médecins et professionnels paramédicaux exerçant en salariat ou sous le statut de profession libérale, seuls ou en groupe.
Pré-requis et conditions d'inscription
Un diplôme reconnu en thérapie manuelle.
Inscriptions ouvertes dès publication des dates de formation et jusqu'à 3 semaines avant la date de session choisie.
Compétences visées
Adapter sa posture psychologique aux contextes de la vie professionnelle (patients, collègues, personnels) :
- Cerner les multiples enjeux de la QVCT,
- Connaître les principaux aspects réglementaires de la QVCT.
Communiquer efficacement en fonction de l’attitude en face de soi (anxiété, colère, découragement, rapports de force) :
- Intégrer la notion de bientraitance professionnelle,
- Appréhender les attitudes automatiques et adaptées.
Motiver pour faire changer les habitudes de vie :
- Utiliser des techniques cognitives et comportementales pour soi et pour l’autre.
Méthodes mobilisées et modalité d'évaluation
Moyens pédagogiques :
Cours théoriques – 5h (projection de diaporama)
Travaux pratiques – 7h (exercices cognitifs et comportementaux à appliquer pour soi et dans la relation à l’autre)
Études de cas – 2 h
Modalités :
Salles de cours théoriques et pratiques, vidéoprojecteurs, fiches mémo, alternance de pédagogie expositive (cours théoriques) et participative (cours théoriques, ateliers de mise en situation et études de cas).
Evaluations :
Tour de table en début de formation ; évaluation sous forme de mise en pratique des compétences visées.
Contenus et programme de la formation
QVCT, bientraitance et attitude : enjeux et liens (1h)
Modes mentaux, gouvernances cérébrales et stress psychologique (3h)
Exercices cognitifs et comportementaux de gestion du stress (4h)
Bases de la communication non violente (CNV) et gestion relationnelle du stress (2h)
Gestion du rapport de force (comportement de dominance, mauvaise foi) (1h)
Équilibre motivationnel et gestion de la motivation (3h)
Intervenants
Cette formation est dispensée par un formateur en psychologie du sport et du management, intervenant CHU-CHR et chargé de projet QVCT (norme AFNOR).
Lieu, durée et horaires
A distance.
La formation se déroule sur 4 demi-journées, de 9h00 à 11h et de 11h30 à 1h00, pour un effectif de 6 stagiaires minimum à 13 stagiaires maximum.
Taux de réussite
Le taux de réussite est de 100%.
Accès aux personnes en situation de handicap
Un dispositif spécifique et adapté nous permet d’accueillir des personnes en situation de handicap ou titulaire d’une RQTH.
Pour toutes questions : contact
ostaobio [dot] net