Cette formation permet de développer ses compétences d’attitude (compétences transversales ou soft skills) en situation professionnelle, grâce aux apports concrets de la psychologie scientifique. D’abord centrée sur les capacités personnelles de chacun (prise de recul, gestion de son propre stress, gestion de sa motivation et de ses exigences), cette formation met ensuite le focus sur ses capacités relationnelles (gestion du stress du patient, de sa motivation et du rapport de force). Une formation complète, avec de nombreux exercices, outils et mises en situation, qui contribue autant au développement professionnel que personnel, ce de façon durable.
Développer la bientraitance pour soi et pour les autres en exercice libéral
Optimisez votre pratique professionnelle par l’amélioration de la relation soignant – soigné. Appliquez au patient, mais aussi à vous-même, des techniques cognitives et comportementales destinées à renforcer l’efficacité de votre traitement.
Prochaines sessions
4 et 5 Avril 2023
Publics concernés
Tout professionnel de santé exerçant en libéral.
Objectifs
Objectif(s) professionnel(s)
Adopter une attitude propice à la bientraitance professionnelle :
- Communiquer efficacement en fonction de l’attitude en face de soi (anxiété, colère, découragement, rapports de force)
- Utiliser les bons leviers motivationnels favorables à la bientraitance
Objectifs opérationnels
- Cerner les multiples enjeux de la bientraitance
- Développer son adaptabilité aux différents contextes relationnels (patients et collègues)
- Appréhender les attitudes adaptées et non adaptées grâce à la psychologie
- Savoir établir ou rétablir les conditions d’un échange constructif
- Savoir entretenir son propre équilibre motivationnel
- Savoir motiver son interlocuteur à adopter des comportements salutogènes
Méthodes et moyens pédagogiques
- Salles de cours théoriques et pratiques
- Vidéoprojecteurs
- Fiches mémo
- Alternance de pédagogie expositive (cours théoriques) et participative (cours théoriques, ateliers de mise en situation et études de cas).
Programme
- Bientraitance et attitude : enjeux et liens (1h)
- Modes mentaux et stress psychologique (3h)
- Exercices cognitifs et comportementaux de gestion du stress (4h)
- Bases de la communication non violente (CNV) et gestion relationnelle du stress (2h)
- Gestion du rapport de force (comportement de dominance, mauvaise foi) (1h)
- Équilibre motivationnel et gestion de la motivation (3h)
Dispositif d’évaluation
- Tour de table en début de formation.
- Évaluation sous forme de mise en pratique des compétences visées.
Intervenants
Philippe Barel
Formateur en santé au travail et en psychologie du sport et santé mentale Intervenant CHU-CHR et chargé de projets QVCT (norme AFNOR).
Dates / Heures / Découpage
La formation se déroule sur 2 jours consécutifs :
- le mardi 04 avril 2023 de 09h30 à 17h30
- le mercredi 05 avril de 09h00 à 17h00
Elle est d’une durée totale de 14 heures réalisées en présentiel synchrone. Elle a le découpage pédagogique suivant :
- 6 heures de formation théorique
- 7 heures de formation pratique
- 1 heure d’administration évaluation
Nombre de participants
Effectif de 6 à 13 participants
Tarif de la formation
500,00 € HT - 600,00 € TTC
Lieu de formation
SANTESTIM - 19 rue de la gare, 94230 Cachan OU Immeuble Network, salle Garance, 2ème étage - 40 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux
Précisions lors de l’envoi des convocations
Accès aux personnes en situation de handicap
Un dispositif spécifique et adapté nous permet d’accueillir des personnes en situation de handicap ou titulaires d’une RQTH.
Pour toutes questions :contact
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